| 蝕夢波瀾 |
2005-03-11 13:09 |
想到朋友曾問九一些關於薪資申報的問題 jmz, 1[
那來說一下好了 =2#
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每年1月是各類所得(含薪資)申報的期間,顧主將其上一年度有支付給員工的薪資申報給國稅局,以做為上一年度費用之認列。 0(h *< g:
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一般像九出社會不久的嫩鳥,多半不會去注意到,假設你的薪資裡有包含加班費,每個人每個月都有46小時的免稅加班(不含假日及例假日加班),這部份是不用報出去的,但公司可以列在帳上,要是被報出去了,相對的個人的綜所稅就會繳的更多了,這點千萬要注意! 3L/>=I{5
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(以下是已過1/31以後,無法自行由網路申報更改的情形) ^;!A`t
另外,假如收到薪資扣繳憑單,一定要核算有沒有問題,一般公司多半委由事務所統一辦理各類所得扣繳等,但事務所並非只報單一公司,而是多個公司一同辦理,多少會有些錯誤(加上公司又喜歡一再而三的更改薪資金額),如果算出來不對,這時要跟公司通報,請事務所去辦理更改金額或資料(有時是搬家地址未變),這些都是沒有罰則的,也就是不會罰錢的(因為部份公司或是事務所會推託不能辦理之類~九已經有處理過..所以是可以的!),另外若是公司漏報人或是報錯人(一般是人頭問題~九就不多談),就是從無到有,這種一般一間公司是要罰3750元(而非以人計數),所以若是事務所小姐的錯,基本上會由小姐或事務所自行吸收,若是公司出錯就得自行繳付罰緩。 `dx+
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另外,若公司有替你辦理扣繳的話,也要核對哦(在薪資扣繳憑單裡也會列示),這樣綜所稅才能抵得回來,而不是讓公司就吸收走了。 eZk
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以上九就僅以最常見的來略說囉! %HpTQ
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